Данный вопрос обговаривается индивидуально, но, part-time запросов на рынке мало и, в основном на Senior уровня специалистов. Парт-тайм запросы бывают, как правило, краткосрочного характера (когда просят что-то быстро доделать, проконсультировать, организовать процессы). Но также, есть и успешные кейсы работы part-time. Два разработчика из Palm работали на парт-тайм проектах ( в музыкальной и фармацевтической сферах).

Наш специалист может более подробно проконсультировать вас о part-time сотрудничестве.

На данный момент мы не принимаем специалистов на стажировку, так как нашим партнерам требуются опытные разработчики, готовые выполнять задачи качественно и быстро. Мы берем специалистов с коммерческим опытом от 2х лет.

Если вы усердно учитесь и вам немного не хватает опыта, чтобы попасть к нам в резерв, вы можете написать нашему специалисту в телеграм @palmhr и она подскажет, что вам нужно подтянуть и добавит вас в базу.

После того, как подтянете свои навыки, сможете вновь написать нам. С удовольствием поработаем!

Работаем почти со всем стеком.

Запросы от партнеров бывают разнообразные, вакансий очень много. Находим проекты практически для любого специалиста

Не обязательно, но желательно. Со знанием английского языка ваша кандидатура будет более восстребована, мы сможем предложить вам больше интересных вакансий по всему миру.

Без знания английского языка, мы сможем предложить вам проекты в IT-компаниях стран СНГ.

Оба варианты одинаково интересны и выгодны. Все зависит от ваших целей и предпочтений. Как правило, на ознакомительном собеседовании, мы даем полную консультацию по двум направлениям. По итогу, вы сможете выбрать то, что подходит именно вам.

Так как наша система предусматривает гибкость, вы можете выбрать одно направление, а потом попробовать другое.

Подробнее о том, что такое “Cубконтракт” и “Прямое трудоустройство” вы можете узнать в разделе “Наши услуги”

Как правило, это случается очень редко. В основном мы не можем трудоустроить вас на проект в установленные сроки из-за следующих причин:

-все собеседования, которые мы вам организовали вы провалили (прошли не успешно)

-форс мажорные ситуации (глобальные изменения в мире и тд) в результате которых трансформируется вся система работы и некоторые запросы могут быть на стопе.

-у вас очень специфический стек (как правило, перед тем как взять в работу ваше резюме мы предупреждаем вас о том, что не сможем подобрать нужный проект)

В этих случаях, вы все равно остаётесь в плюсе, так как получаете бесценный опыт в виде прохождений интервью и понимаете что вам нужно подтянуть и, после повторной подготовки, вы можете вновь обратиться к нам.

Также,есть вариант продления нашего резерва. Если вы будете заинтересованы в этом.

Если вы успешно прошли интервью и заказчик готов взять вас на проект, мы заключаем с вами “Договор на оказание услуг”. В договоре прописаны сроки и условия выплат.

Оплата происходит зеркально. После каждого месяца вашей работы, вы утверждаете отработанные часы с нашим менеджером. Менеджер утверждает часы с партнером и готовит документы на выплату.

После утверждения часов, выплата поступает нам в течении 15-25 дней. Как только нам поступает выплата, мы сразу же производим оплату вам.

Также, у нас предусмотрены авансы после утверждения часов вы можете получить аванс в размере 30% от вашей выплаты.

Подробнее, вы можете обсудить условия выплат с нашим менеджером.

Максимально вы можете совмещать только 1 part-time и 1 full-time работу. Но мы настоятельно рекомендуем держать фокус и качество на одной работе.

Да, наш менеджер возьмет на себя переговоры по завершению одного проекта и внедрение в другой. Это все обусждается в индивидуальном порядке.

Для нас крайне важно, чтобы ваша работа была комфортной.